100% DROIT pénal xxl

droit pénal xxl

# Droit pénal des affaires, économique et financier
# Droit pénal de l’entreprise : affaires courantes, gestion de crise, espionnage industriel, guerre économique, malveillances internes et radicalisation
# Compliance et loi Sapin 2
# Cybercriminalité, cyberharcèlement
# Diffamation et atteinte à la réputation
# Droit pénal du travail : légalité du travail, obligation de santé et sécurité, harcèlement, RPS
# Droit pénal douanier et des marques
# Droit pénal de la consommation et de la concurrence
# Droit pénal public et infractions aux règles de la commande publique
# Droit pénal de la santé
# Délits non intentionnels, accidents individuels et collectifs
# Indemnisation du dommage corporel et/ou du traumatisme psychique

VOS BESOINS, NOTRE OFFRE

VOUS ETES...

professionnel

Un institutionnel et/ou un professionnel privé ou public ?

particulier

Un particulier ?

VOUS SOUHAITEZ...

prévenir un risque pénal

Prévenir et/ou gérer
un risque pénal ?

être accompagné

Etre accompagné ou défendu lors d'une infraction ?

 - Anticiper le risque pénal de la personne morale et/ou du dirigeant / équipe dirigeante

- Anticiper un contrôle ou une enquête

- Mettre en place ou ajuster un programme devigilance (Sapin 2 anti-corruption, malveillances internes, radicalisation, etc.)

- Former et/ou sensibiliser vos équipes à un risque pénal (voir nos formations en présentiel ou e-learning)

- Offrir à vos employés un outil digital opérationnel répondant à leurs questions sur la lutte contre la corruption (Voir le chatbot Michelle)

- Cartographier vos risques

- Auditer vos dispositifs

- Instaurer ou modifier des délégations de pouvoirs

- Etre assisté(e) dans la gestion d’une crise publique ou confidentielle

- Gérer une atteinte à la réputation

 - Lors d'un litige d’ordre pénal, en contentieux ou pré-contentieux, comme victime ou auteur

- Lors d'un contrôle administratif avec risque pénal (inspection du travail, DNRED, DGCCRF, DDPP etc.)

- Initier et/ou ne pas subir une enquête pénale judiciaire

- Etre préparé(e) et/ou assisté(e) à un interrogatoire, une audition, une audience devant une juridiction pénale

- Devant le TASS, en indemnitaire et faute inexcusable de l’employeur, en lien avec des griefs de blessures ou homicides involontaires

- Etre indemnisé(e) devant la juridiction compétente ou en transactionnel (assureurs, FGTI, ONIAM etc.)

- Etre préparé(e) et/ou assisté(e) à l'occasion d'une expertise médico-psychologique

 
 

Notre équipe

 
Marie-Laure INGOUF

Marie-Laure INGOUF
Avocate aux Barreaux de Paris & Bruxelles

# 15 ans d’expérience
# Spécialiste en Droit pénal des affaires et en dommage corporel défense des victimes, compliance
# Co-fondatrice JUST LAB
# multipotentielle # entrepreneure # engagée
# adaptabilité # créativité # courage # empathie
# Inhesj # Ihedn # Transparency # Fenvac

mli@ingouf-avocats.com

Julie Pereira

Julie PEREIRA
Avocate au Barreau de Paris

# Collaboratrice en droit pénal, droit pénal des affaires et compliance
# combativité # détermination # empathie
# créativité # réactivité # aidejuridictionnelle
# Initiadroit

jp@ingouf-avocats.com

Elena CHKOLNAIA

Elena CHKOLNAIA
Assistante

# accueilclients # gentillesse # accentrusse


secretariat@ingouf-avocats.com

 
 
JustLab

Just Lab., notre legaltech

SAS co-fondée avec Adeline BODIN BURGY,
Ex-DJ Benelux & Conformité France d’un groupe européen,             15 ans d’expérience en entreprise

Notre conviction commune : l’Intelligence Artificielle est une opportunité pour s’adapter aux exigences croissantes de conformité et de responsabilité dans les entreprises. Cette automatisation permet aux juristes de se concentrer sur leur mission et valeur ajoutée, et aux opérationnels d'apréhender la dimension juridique de l'entreprise.

Notre mission : Automatiser et fluidifier l'information juridique brute à faible valeur ajoutée

Gagner du temps, Gagner du sens !

recrutement nouveaux talents

Recrutement de nouveaux talents

Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents.
Vous êtes dynamique, exigeant, motivé, créatif et vous partagez notre conviction que « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », alors rejoignez-nous ! Adressez-nous votre candidature.


Grincheux, prétentieux et rétrogrades s’abstenir :-) Merci.

ILS PARLENT DE NOUS...

trophées

40

TOP 40 LAW FIRM !

pro bono

7

% PRO BONO

pénal augmenté

100

% PENAL AUGMENTE

préventif

50

% PREVENTIF

# PALMARES PROFESSIONNELS ET VIE DU CABINET

# publications et presse

INGOUF AVOCATS

# Une vision 360° en amont et en aval
# Une dimension digitale #legaltech et #legaldesign pour plus d'efficacité, de clarté et de transparence
# Une expertise métier 100%
# Une relation client synergique

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