etablissements privés et publics
enjeux pénaux de qualité de vie et
de probité au travail
INGOUF AVOCATS intervient sur tous les enjeux pénaux de qualité de vie et de probité au travail.
Notre cabinet accompagne les dirigeants et/ou les équipes juridiques, RH et/ou sécurité des établissements privés de toutes tailles, les établissements publics et les administrations.
L'équipe intervient en préventif et/ou en curatif, en direct ou en support d'avocats d'autres spécialités.
Elle se distingue par son approche holistique de ces enjeux : aux compétences juridiques techniques traditionnelles et une approche pragmatique & stratégique globale s'ajoutent une vision empathique, fondée sur une perception psychologique fine des situations et des émotions.
Marie-Laure Ingouf est pionnière dans la détection et la prévention de la radicalisation au travail.
Elle a développé une forte expertise dans la compréhension et/ou l'accompagnement des personnalités neuroatypiques (HPI/HPE, hypersensible, multipotentiel etc.).
Nos domaines d'intervention
qualité de vie
INGOUF AVOCATS intervient sur les enjeux pénaux touchant à la qualité de vie au travail : santé et sécurité, dignité et égalité.
Exemples : RPS, malveillances internes, radicalisation, harcèlement moral et sexuel, discrimination, sexisme, blessure et homicide involontaire, mise en danger de la vie d'autrui etc.
probité
Le cabinet intervient sur les enjeux pénaux en matière de probité, de conformité et de légalité au travail.
Exemples : corruption, favoritisme, trafic d'influence, détournements, espionnage, manquements réglementaires, travail dissimulé, prêt illicite de main d'oeuvre etc.
NoS ACTIONS
CONSEIL - PREVENTIF - CRISE
Accompagner les équipes RH, juridiques et/ou sécurité dans l'élaboration et la conduite de programme de prévention et de sensibilisation
Former et/ou sensibiliser vos équipes à un risque pénal
Anticiper le risque pénal de la personne morale et/ou du dirigeant / équipe dirigeante
Anticiper un contrôle ou une enquête
Accompagner dans la gestion d’une crise publique ou confidentielle
contentieux - curatif
Défense pénale et suivi d'une procédure pénale
Préparer et/ou assister lors d'un litige d’ordre pénal, en contentieux ou pré-contentieux, comme victime ou auteur
Préparer et/ou assister lors d'un contrôle administratif avec risque pénal
Initier et/ou ne pas subir une enquête pénale judiciaire
Préparer et/ou assister à un interrogatoire, une audition, une audience devant une juridiction pénale
détection et prévention de la radicalisation au travail
Face à la montée de la radicalisation (religieuse, écologique, sociale, politique etc.) dans la société et aux risques psyco-sociaux et pénaux que de tels comportements sont susceptibles de générer au sein des établissements privés et/ou publics, Marie-Laure INGOUF a élaboré un programme clé en main de prévention et de sensibilisation.
Conjuguaison du droit et de la psychologie, notre programme allie détection des signaux faibles et analyse comportementale, conseils préventifs, modalités d'enquête interne et externe, écueils à éviter et bons comportements à adopter face à un collaborateur en voie de radicalisation et/ou radicalisé.
Le cabinet accompagne depuis 2019 les équipes de sécurité, en concertation avec les équipes RH et juridiques, dans la mise en place et la personnalisation du programme, puis la formation des managers.
Le cabinet intervient également en conseil et/ou formation en support d'avocats en droit du travail et/ou droit public, sollicités par leurs clients pour les aider dans la gestion juridique d'un collaborateur dont l'attitude est suspecte.
